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众所周知，JobCenters负责在提交申请后向有需要的人授予或拒绝社会福利和Harz 4资金。

真的是这样吗？

作为一个主权者，一个人应对自己的行为负责，因此除了上帝以外，对其他任何人都不负责。这大大破坏了JobCenter。我自由提问，并想在这里再次分享我的发现。事先应说明的是，工作中心仅是国际商业注册处的注册公司（请访问www.upik.de）。这些雇员都不具有主权，因此根据私法对每一次制裁和减免均应承担责任，尽管我们根本没有宪法（尽管这意味着《基本法》是宪法），但各种社会法院已经确认制裁是违宪的。

由于信件偶尔会到达，因此请在任命时到我们家等等签订融合协议。

为什么有人从这家公司给我写信，即使他们只有一份付款命令来支付社会福利，却没有要求其他什么？

乌尔里克·贝尔曼夫人
开姆尼茨工作中心
海因里希·洛伦兹街35号
Zimmer 518
09120开姆尼茨

UND

卡特琳·埃姆里希夫人
开姆尼茨工作中心
艾萨瑟大街10
Zimmer 604
09120开姆尼茨

提及您18年2015月XNUMX日的传票

您的来信缺乏事先信誉，因为您引用的段落会干扰人民的基本权利，从而损害人的尊严。

I.
这是根据《社会法典》第二十九章（SGB II）与《社会法典》第三册59部分309段落（SGB III）的邀请。

如果您没有正当理由不接受该邀请，您的失业金II或社会福利将根据《社会法典》第10条第二版（SGB II）的规定，减少您的标准要求的20％，为期三个月。

后续邀请准则也适用于邀请：

1.由于未报告而从工作中心发出的后续邀请是无效的和无效的，因为SGB III§309并非法律依据，因此需要接受帮助的人
对有关事实施加听证会的意图制裁。

2.后续邀请太含糊，因为报告要求的陈述内容不能解释为SGB III 309（2）节目录中的合法报告目的。

SGB III第309（2）条也适用于所谓的传票/邀请

（2）报告要求可用于以下目的：

1.职业咨询
2.参加培训或工作，
3.准备积极的工作促进服务，
4.制定绩效程序中的决定和
5.检查是否有享受福利的前提条件。

《刑法》第309条第2款没有规定就拟采取的制裁的事实出庭听证的义务。

第309条也不提供“订立合作协议（整合协议）”一词，因为这是您与上述自然人之间的私人合同。

二。
通过邮寄发送邀请的注意事项：

作业中心将邀请作为“普通邮件”发送。但是，这是一个非常不安全的派发，因为它一次又一次地发生这种标准字母未到达其接收者的情况。

因此，根据法律和判例法，在有疑问的情况下（即，如果接收者声明自己没有收到信件），工作中心必须证明这一点，并且当职位到达工作中心时是“客户”。因此，由行政行为签发并以普通信件发出的“融合协议”在法律上无效，不能采用“报告日期”的传票（以委婉的方式称为“邀请”），不能满足“要约”的申请，也不能采取措施，如果收件人没有收到相关信件。

如果仍然实行制裁，如果就业中心无法提供交付证明，则必须提出异议。如果没有异议补救措施，则必须向社会法院提起针对就业中心的诉讼。此外，工作中心“主管”与所谓的“计算机记录”一起声称他对下一个报告日期或措施开始拥有“邀请”，对“工作”提出了“要约”或“整合协议”。 “客户”并不能证明它确实发生了，因为他可能已经打印了出来，但后来却忘记了将其移交给他。

根据德国联邦议会的一封信，工作中心有义务证明已进行了个人移交，只有在收到收据后才是这种情况，即“客户”以其签名确认工作中心的信是由他的“代理人”亲自移交的。或在房间里的证人的帮助下确认交付，通常情况并非如此。

第三。
§2 SGB II要求原则，第1段，第2句和§15 SGB II集成协议。

自SGB II于19年1月2日生效以来，这两个段落均违反了《基本法》第1条第2005款的引文要求，因此无效。
自1年2005月15日起，根据《行政法规》第1条第（XNUMX）款对整合协议的替换也无效。
当由于服务接收者未出于任何原因签署集成协议时，便会通过行政行为取代EGV。

行政行为无非是一种没有法律效力的明确，武断的强制性措施，只是完全无视法律保障的合同自由。

具有工作中心的假装合同义务（强制性结论，拉丁语：相反，要订立合同），基本权利就是这样。第2条（一般人格权），福利国家第20条（宪法原则，抗辩权），第19条第4款，第80条第1款（在发生紧张局势时适用法律规定），第12条第2款和第3款（自由职业选择和禁止他人剥削）所谓的强迫劳动（1欧元工作），被覆盖。

还应命名为《公民权利和政治权利国际公约》第八条第三款（于8年23月1976日在德国生效）以及国际劳工组织关于废除强迫劳动的第29号公约和第105号公约（5年1957月XNUMX日）。

该公法合同受《社会保障法》 SGB X第53至66条的约束。

整合协议的实质：

融合协议是一项公法合同，因此当然要遵守《基本法》第二条第一款第2款的合同自由。德国民法典（BGB）的第1（311）节要求这种合同自由。
合同自由是德国民法最重要的基本原则之一，是私人自治的一种体现。

这意味着，只有根据§§145 BGB ff并基于自愿性，有两个意向声明时，才“排他性地”达成该协议。

SGB II第2（1）节第2条规定：

“有权领取津贴的就业人员必须积极参与一切措施，以使他们融入工作，特别是签订一项融入协议。”

根据第275 BGB条的规定，无法履行此法规（必须……缔结一项整合协议）是不可能的，因为签订合同的依据是自愿，除了违宪强迫之外。

基本上，您不应该签署集成协议，而应该先进行检查。拒绝签字也不会导致制裁，因为这是非常普遍的看法。
如果工作中心的案件经理现在坚持要求立即签署或建议必须以某种形式签署该协议，那么他将根据《刑法》第240条对强迫进行惩处。

这些协议中的制裁威胁（特别是根据SGB II§31的规定）（所谓的法律后果指示）必须始终予以拒绝，因为根据《基本法》和09.02.2010年XNUMX月XNUMX日的联邦宪法法院的裁决，制裁是禁止的。

四。
由于您已经在商业登记册（副本）中注册为公司，并且已经有多个法院裁定您的公司不能成为授权机构，但是您希望按照SGB X的规定工作，在仔细检查后，结果发现这是《行政诉讼法》的廉价副本与工作中心的所有其他员工一样，您故意违反您的来信。如果您想作为权威工作，则还应该遵守SGB X的管理规定。第30、33、39、40节。

即使在您的来信上，我也首先会错过工作中心的印章以及带有名字和姓氏的合法签名。您不想推卸责任，是吗？

V.
如各区的正式信息所示，就业中心需要获得联邦政府（即联邦劳动和社会事务部）的许可。应该办公室的要求，从未授予开姆尼茨市许可。因此，开姆尼茨工作中心未经联邦劳工和社会事务部的充分批准就在该市工作。因此，系统会要求您提供所需的批准

29。九月2015

公开记录和认证。如果您无法证明此证书，则说明您是私人公司。因此，所有制裁将立即停止，据德累斯顿社会法院日前也裁定，所有制裁均无效。

签字人保留随时发布该信件的权利，因为Jobcenter公司认为这是一个公共机构，因此公共法律自动在这里生效。

此致

损害赔偿合同附件

当然，我不想保留您对这封信的答复。

现在，我不得不笑了一点，他们发现了一个非法的组织来为谎言辩护。

卡特琳·海因兹夫人
-总经理亲自-c / o开姆尼茨Jobcenter
DUNS®号342597553
艾萨瑟大街10
[09120]开姆尼茨22年2015月XNUMX日，星期三

您28.09.2015年XNUMX月XNUMX日的来信

尊敬的Katrin Heinze女士，
尊敬的Kathrin Emmrich女士，

I.
兹确认收到您于28.09.2015年30.09.2015月126日收到的30年33月125日的要约/草稿/信函，我将其称为要约。再次，该信下缺少具有法律约束力的签名。头蝴蝶结标识出Katrin Emmrich女士，但签字人是Katrin Heinze女士，她以波浪线的形式签字或取消了这封信，以作假名。此外，缺少权威机构具有法律约束力的印章。因此，根据民法典（BGB）§40（与社会法典（SGB）相关），根据民法典（BGB）§XNUMX（与社会法典（SGB）X（授权机构）§§XNUMX、XNUMX）相符的信函无效。 X§XNUMX.）

联邦法院的判决：

联邦法院，11.04.2013年43月12日的决定-VII ZB XNUMX/XNUMX-
BGH：书状下的签名必须显示签名人的名字
不允许缩写-任何歧义均以签名者为代价

原则上，书面形式需要手写签名（例如，6年1988月9日的判决BVerwG 40.87 C 81； 32年27月2003日的BVerwGE XNUMX、XNUMX号判决；
BVerwG 1 B 92.02 NJW 2003，1544）。德意志联邦共和国最高法院联合参议院决定，以电子方式传输某些文件时，即使没有亲自签名，在某些条件下也符合法定书面形式的要求（5年2000月1日判决，GmS-OBG 98/310 Buchholz 81§15 VwGO第10号）；但是，这仅适用于由于技术原因无法添加个人签名（例如电子邮件）且不适用于普通邮寄发送的书面文件的情况，这种情况可以并且可以合理地预期为签字（见BFH，判决2002 6年02月VII B 2002/1597 BFH / NV 27，2003; 1年92.02月XNUMX日决定BVerwG XNUMX B XNUMX aaO）

二。
根据国际商事登记簿的摘录，开普尼茨（JOBCENTER Chemnitz）被作为一家常规贸易公司进行管理。

UPIK®数据集-L

L-注册公司名称：联邦职业介绍所
W-未注册名称或公司的一部分：
开姆尼茨工作中心
L-DUNS®编号：342597553
L-注册办事处：Heinrich-Lorenz-Str。 35
L-邮政编码：09120
L-邮政城市-开姆尼茨
L-国家：德国<-不是BRD ！！！
W-国家/地区代码：276
L-电话号码：03715670
L-活动（SIC）：9651

联邦机构远非联邦机构。上述自然人在此要求开姆尼茨工作中心的管理层出示SGB II的第6节和第6a节所要求的批准。应萨克森州的要求，颁发了5份许可证（随附副本）。不包括开姆尼茨作为一个独立的城市。为了寄给我

09.10.2015

旨在提供合法性。必须提供此批准的认证副本。如果您无法提供证据，则毫无疑问，您无权使用SGB II。这不需要联邦职业介绍所Heinrich-Lorenz-Straße20的批准，而需要JOBCENTERHeinrich-Lorenz-Straße35的公司以及ElsasserStraße10的分支机构的批准。（您想要建立或已经建立的非法协会一点也不在乎，事实是，您需要许可证（请参阅Otto Schily信）SGB的申请仅由当局保留，关于下面的Landessozialgericht Berlin的判决，可以理解为即使不是根据联邦宪法法院的判决，这再次明确证实JobCenter公司是一家美国职业公司！

多亏了德国媒体的报道，工作中心才负责所有Hartz IV问题。至少从“海伦娜·菲斯特（HelenaFürst）-贫困律师”开始，电视观众就知道工作中心是负责任的。因此，任何未获得SGB XII含义的社会援助并且仍然能够工作的人都必须去工作中心。

简而言之，这是正确的，但实际上是从联邦就业局剥离出来的就业中心也需要得到批准。但是大多数城市都没有。实际上，没有一个大城市能做到这一点。

在SGB II§6中，经典失业救济金2的主要承运人实际上是联邦就业局，实际上它仅适用于失业者。但是，独立的城市和地区也可以任命替代航空公司。根据SGB II§6d，这些替代承运人实际上称为工作中心。但是，SGB II§6a现在规定了入场。在“关于批准市政机构作为求职者基本安全提供者的条例”（Kommunalträger-Zulassungsverordnung-KomtrZV）中，法律上实际上提到了所有允许拥有就业中心的地区和城市。

但名单上却缺少杜塞尔多夫，科隆，诺伊斯，法兰克福，慕尼黑，汉堡，柏林，多特蒙德，法兰克福/美因河和许多其他大城市。在所有没有真正就业中心的城市中，经典的就业办公室实际上是负责的，但没人愿意承认这一点，尽管联邦劳工和社会事务部已经与合法存在的就业中心一起发布了自己的小册子。但是这些城市想出了自己的工作中心，与联邦法律相距甚远。到目前为止，联邦政府并不在乎。

您完全没有责任以赔偿合同的形式取消我的遗嘱证明，1.拒绝该遗嘱，或者2.提出异议或3.提出异议。根据当前的BGB和HGB，此遗嘱声明是合法的。您的任何拒绝，异议甚至矛盾都构成了不允许的免责声明，因此对您而言是不公平的竞争。由于补偿合同已正确签署，因此根据现行法律是合法的，因此适用。上述自然人和自然人可以向您保证，他们不会屈服于您的犯罪活动。为此，所谓的私人责任将根据损害赔偿合同和/或《基本法》第20条第4款的规定生效。

隐含的，间接的，间接的意图声明表示通过实际服务于另一个直接目的的行为进行交易的意愿。

用简单的英语来说，您或您的雇员以工作中心的名义犯下刑事罪行，例如，制裁，才开始签订赔偿合同。直到那天，这是一个休眠的报价。我的遗嘱不需要第二次同意，因为遗嘱是受人道约束的，并且受到BGB和HGB的保护。人人有权自由表达自己的意愿并以书面形式表达自己的意愿。

需要接收的意图声明是发给他人的意图声明。

您已确认已收到完整的信函。

经过仔细检查，这是一项私人责任合同，因为伤害方的名字排在第一位。由于不知道居住地址，因此可以使用工作场所进行送货。有关更多信息，请向您的法律部门或私人律师咨询，因为损害赔偿合同是针对私人的，而不是您怀疑的针对就业中心办公室的。开姆尼茨地区法院更快地找到了联系。

此外，上述自然人和个人Katrin Heinze女士要求您作为常务董事的授权书，可能会根据私法处置您的所有雇员，从而损害您的基本权利。请清楚地用您的名字和姓氏签署本文件，让我们看看您的员工对您的聘用有何评论，如果您作为职位中心的常务董事，有这些安排并将私法作为业务事务！（监护事宜）

你有注意到吗？您的谎言不再被相信。当它公开时会发生什么？市民已经对您的制裁感到恼火。

实际上，上述自然人和人类除了终止制裁以及对他们的威胁或威胁外，没有其他要求。此外，应保持对人际关系的尊重，即干涉上述自然人和自然人的人权和基本权利。这包括融合协议的非法私法合同，这也是单方面合同，违反了联邦宪法法院的判决1 BvL 01/09。正确的事情必须保持正确，否则，“在不公正变成正确的地方，抵抗成为责任” –贝托尔德·布雷希特。

顺便提一句，正如所有信件中所提到的，社会法院完全不再有管辖权。在删除SGG§15第101条“所有法院均为州法院”后，参考《基本法》第XNUMX条“不允许设立例外法院。任何人都不应被剥夺其法律法官的资格。”

JobCenter不是授权！
决定LSG Berlin-Brandenburg 07.03.07，L 28 B 134/07 AS。（14.05.07/XNUMX/XNUMX）

禁止制裁！
SG Gotha，供参考（26年05月2015日-S 15 AS 5157/14）
德累斯顿社会法院10.08.2015年20月1507日-S 14 AS XNUMX/XNUMX

规范JobCenter并禁止这样做！
BVerfG 09/02/2010-1 BvL 1/09-1 BvL 3/09-1 BvL 4/09

在秘书忘记之前，根据BGB§839的规定，Ulrike Bellmann女士应对您的私人资产承担与您一样的责任。她按照指示工作。您可以按照此说明进行操作，也可以按照所谓的示威义务将其归还，贝尔曼女士显然是这样做的。因此，您已经确认已收到赔偿合同，谢谢。如果您对贝尔曼女士的建议不正确，根据补偿合同，贝尔曼女士和您作为非政府“授权”公司的企业家应根据私法承担责任，根据BGB§839，您甚至已经确认了该合同，因为必要的文件是最新的没有提供！

酌情尊重

投资：
奥托·希利（Otto Schily）的来信
联邦宪法法院判决-废除所有公务员
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