Charakter grupowy zamiast hierarchii
0 (0)

Kliknij, aby ocenić!
[Całkowity: 0 durchschnitt: 0]

„System alternatywny” właśnie nie jest nękany przez imperializm i ma zorientowaną na grupy, zdecentralizowaną strukturę, nie będąc „rasistowskim” w dzisiejszym sensie.

Hierarchia

Aby móc kontrolować imperium za pomocą kilku wybranych osób, wymagana jest ściśle hierarchiczna struktura. Dzięki temu można je łatwo wymienić. Przykładowy przykład: Rozwój partii: „Zieloni”. Widać to na przykład w faktycznie nielegalnym „przymusie frakcyjnym”, ale także we wszystkich społecznie istotnych organizacjach, czy to organizacjach pozarządowych, stowarzyszeniach, partiach czy firmach. Ponadto jako jedyna funkcjonująca opcja jest również „sprzedawana”.

Ale teraz nadal będzie kilku w pełni inteligentnych ludzi, którzy dzięki swojej inteligencji będą w stanie rozsądnie przejrzeć system. Jak mam to pod kontrolą? Przede wszystkim metodą z wyboru jest korupcja. Dziś nazywa się to również „lobbingiem”, poprawnym politycznie. W ten sposób tworzę co najmniej około 20% populacji, głównie bardziej inteligentnych, zgodnych z systemem spekulantów, którzy również będą bronić systemu zębami i pazurami.

To pozostawia niewielką resztkę wysoce inteligentnych ludzi, którzy naprawdę potrafią przejrzeć system. Tzw. „Intelektualiści”. Musisz ich odwracać, żeby nic się nie działo. Dla pasywnych wyznawców z własnymi pomysłami są różne place zabaw i przymus uczestniczenia w systemie, aby przetrwać na przyjemnym poziomie.

Jeszcze mniejsza, potencjalnie niebezpieczna „pozostałość” inteligencji, która następnie staje się aktywna politycznie, nadal musi być powstrzymywana. To jest zadanie mediów propagandowych, są to przeważnie „prawicowi populiści”, dziwacy lub mają gdzieś w przeszłości „ciemną plamę”, która jest publicznie i szeroko rozpowszechniona. A jeśli nie, po prostu coś wymyślasz. Możesz więc w końcu zdyskredytować takie osoby. A jeśli to wszystko nie pomoże, zwabisz ich w pułapkę….

I właśnie dlatego nie mamy tu demokracji ......

  1. istnieją partie zorganizowane hierarchicznie, co oznacza, że ​​kilku „przewodniczących” określa, czym jest „przyczyna”….
  2. są listy imprezowe. Ktokolwiek chce być wybrany, musi być akceptowany przez hierarchiczne kierownictwo partii ... w przeciwnym razie nie będzie nic z pozycją listy.
  3. Kiedy przybywasz do „parlamentu”, „obowiązkowa grupa parlamentarna” jest nielegalna, ale nikogo to nie obchodzi. I znowu uderza "kierownictwo partii" ......
  4. W samym Berlinie jest około 5000 zarejestrowanych (!) Lobbystów. Zakładając, że lobbysta kosztuje ostrożnie szacunkowo 100.000 500 euro rocznie, to XNUMX milionów euro. Każdy, kto coś takiego kupi, na pewno czegoś od tego oczekuje ...... .. Te w Brukseli będą kosztować jeszcze więcej ......
  5. Podsumowując: Robi się to, czego pragnie garstka „liderów partii”, przy życzliwym wsparciu „lobbystów”. To niewiele więcej niż 10 osób.
  6. ... a także „Akta Kanclerza” ...

Tak więc mała grupa „tajnych stowarzyszeń”, takich jak sataniści, mamoniści lub „tylko” scjentolodzy, może łatwo i tanio utrzymać absolutną kontrolę ...

Przed wprowadzeniem do społeczeństwa szaleństwa ego, a także religijnego szaleństwa i mamonizmu, tak naprawdę nie było czegoś takiego jak „imprezy” - (dziel i rządź). Dlatego też na kilka sposobów zapewnia się, że populacja nie przekształci się nagle w „byt grupowy”. Z tej grupy też się wymyślił czy lud - to nie musi być rasa jednolita! - umacnia się oraz buduje i broni dla siebie ojczyzny. Lud ten może wtedy także „promieniować” i zachęcać inne narody do udziału, co może być związane z mniejszym lub większym użyciem siły. Co sprawia, że ​​grupa jest tak niebezpieczna dla władców imperium?

Istota grupy

Istota grupowa, również spokrewniona z „klanem”, działa bardzo dynamicznie. W ten sposób zorganizowani byli również „starożytni Celtowie”. Może bardzo dobrze rozwinąć strukturę organizacyjną, która wygląda na „hierarchiczną”. Ale ta struktura nie jest ustalona i pozorna „hierarchia” jest właściwie „tylko” tym, który najlepiej nadaje się do tej funkcji. Jeśli wymagania się zmienią, ktoś inny przejmuje tę funkcję - bez obrażania lub „odpiłowywania” poprzedniego „lidera”. To tylko cofnięcie się do miejsca, w którym działa najbardziej efektywnie ……. Dlatego w grupie dzieje się nie tylko to, co się „z góry” zdobywa, ale to, co trzeba zrobić. Dostęp „z góry” możliwy jest tylko w sytuacjach kryzysowych.

Spójrzmy na mrowisko. Jest dużo bardziej rozbudowany niż wieżowiec, jest optymalnie dopasowany do otoczenia i bardzo efektownie zorganizowany. Ale kto organizuje obronę, wojnę, opiekę nad mrowiskiem?

Kto jest zarządcą mrowiska? Mrowisko to żywa istota. Ogólnie zachowuje się znacznie inteligentniej niż którykolwiek z jego mieszkańców. Nie ma naukowego wyjaśnienia. Myśl, że tak złożone społeczeństwo może się obejść bez zarządzania, jest po prostu niesamowita ... a mrówki nie są jedynym przykładem!

Ta definicja oznacza, że ​​grupa ludzi jest już żywą istotą, która istnieje niezależnie od jej poszczególnych członków. Przy istnieniu mrowiska jako grupy mamy mniej problemów ze zrozumieniem, jest to „byt” jako całość, tylko jego „elementy” nie są ze sobą związane.

W bardzo podobny sposób możemy ustalić, że nasze własne ciało jest grupą złożoną z pojedynczych narządów i komórek. I możemy zbadać, gdzie znajduje się nasze „ja”. I musimy zaakceptować, że nasza „istota grupowa” jest znacznie inteligentniejsza niż którakolwiek z naszych komórek.

Podobnie, w każdej społeczności lub firmie istnieje „istota grupowa”, która jest znacznie inteligentniejsza niż jakikolwiek pojedynczy członek społeczności. Istota grupowa nie ma własnego ciała, podobnie jak las, którego nie widać, patrząc tylko na poszczególne drzewa. Ale wykorzystuje funkcje cielesne swoich członków i przemawia ustami jednego ze swoich członków, szefa lub rzecznika tej organizacji. Komórki w ludzkim ciele specjalizują się. Mięśnie, nerwy, mózg itp. Biologia nie potrafi dokładnie wyjaśnić, jak to wszystko jest zorganizowane podczas wzrostu zarodka. A jednak każda pojedyncza komórka znajduje swoje miejsce i jest wyraźnie zadowolona.

Im lepsza synergia rozwija się w zespole, tym większa jest specjalizacja, podobna do wzrostu zarodka: każdy znajduje swoje miejsce zgodnie ze swoimi możliwościami i każdy jest potrzebny ze swoimi indywidualnymi umiejętnościami i jest zintegrowany poprzez swój indywidualny wkład. Wszyscy członkowie grupy są w pełni zadowoleni i czują się równi. I wszyscy w ten sposób dbają o interesy całej organizacji. Idea niezależnego „bytu grupowego” obok indywidualności pomaga wyjaśnić zjawisko silnej synergii. Zespół synergetyczny wykorzystuje wszystkie zdolności wszystkich członków i jest tym bardziej efektywny, im bardziej różne są profile osobowości. Ale trudno jest osiągnąć ten stan z grupą bardzo różnych osobowości.

W miarę rozwoju „istoty grupowej” organizacja staje się znacznie bardziej efektywna. Dlaczego? Jednym z rezultatów „bytu grupowego” jest intuicja, która rozwija się jako rodzaj wyższej komunikacji, która z kolei opiera się na istnieniu wyższej inteligencji „bytu grupowego”. Ponadto zorganizowane jest coś w rodzaju układu odpornościowego. Automatycznie.

Każdy członek grupy musi chcieć przyznać i zaakceptować tę intuicję. W społeczności zachodzi proces ewolucyjny, proces wewnętrznego poznania i wzrostu wszystkich członków, na końcu którego cel: alternatywny porządek społeczny w stosunku do systemu hierarchicznego.

Reblog z https://merlins-blog.de/gruppenwesen-statt-hierarchie7

Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail
Kliknij, aby ocenić!
[Całkowity: 0 durchschnitt: 0]

##########################

Jeśli chcesz, możesz zostawić nam kawę na wysiłek i zainwestowany czas,
Dziękuję Ci

Na wszelki wypadek redaktorzy dystansują się od każdego artykułu. Artykuły niekoniecznie odzwierciedlają opinię redakcji; Nikt nie jest doskonały i możliwy jest błąd. Ponadto: to tylko informacja i niekoniecznie wzbudza zainteresowanie redakcji.

Jako partner Amazon, operator bloga zarabia kwalifikowaną sprzedaż za pośrednictwem linków Amazon umieszczonych na blogu. Prawie cały ten dochód jest zamieniany na paszę dla zwierząt.

Aby komentować posty lub oceniać je gwiazdkami, musisz zarejestrowany i pamiętać być. Nie jesteś jeszcze zarejestrowany?

siła lasu

„Dwutlenek chloru to najskuteczniejszy znany człowiekowi zabójca bakterii”.


???? Dwutlenek chloru firmy Waldkraft

Śledź nas na Telegramie

Śledź nas na Telegramie
https://t.me/+OsDKFYUGdoZkYTdi
18,99 EUR Amazon Prime
Stan na 24 kwietnia 2024 r. 7:38
Kup teraz na Amazon

Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail

komentarza